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事业单位岗位设置的基本程序是什么？

来源::未知 | 作者:欧洲五大联赛_欧洲足球联赛-冠军联赛 | 本文已影响 人
　(一)制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表;
　　(二)按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;
　　(三)在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案;
　　(四)广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见;
　　(五)岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;
　　(六)组织实施。

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